Moyens Humains & Informatiques

Depuis 2018, les moyens humains d’EGCEM se sont globalement développés :

• L’effectif s’est accru au cours de cette période
• La part d’encadrement est restée stable avec principalement 3 encadrants (chefs de projets)
• L’effectif est monté en compétencestechniques (plan de développement des compétences)
• Le turn-over est resté faible, essentiellement constitué de nouveaux collaborateurs